Manager, ce n’est pas résoudre les problèmes de son équipe #management

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????️ Ton équipe vient te voir pour chaque problème ? Attention : aider trop vite peut freiner l’autonomie ????. Découvre pourquoi un bon manager ne résout pas les problèmes à la place de son équipe et comment développer la réflexion, la responsabilité et la montée en compétences ????. Trois leviers simples pour sortir du rôle de “sauveur” et créer une autonomie durable. Le dernier point est souvent le plus difficile… mais le plus transformant.
???? Et toi, quel problème résous-tu encore trop vite ?

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